Отзывов
пока нет
пока нет
Grey Hotel 
– Отзывы
Offering ski-to-door access, this hotel is located in Kopaonik. The hotel sells ski passes. The ski lifts Small Lake, Krst, Pancic Peak and Karaman Greben are only 150 m away. Recommended for ski lovers.Подробнее →
Вопросов
пока нет
пока нет
ЭКСПЕРТЫ ПО ОТЕЛЮ
Похожие отели
Достопримечательности
Отель с прямым доступом к лыжным склонам расположен в курортном поселке Копаоник. В отеле продают ски-пассы. Лыжные подъемники Малое озеро, Крст, пик Панчича и Караман-Гребень находятся всего в 150 м. Рекомендуется для любителей горнолыжного спорта.
Расположение
Расстояние от отеля до аэропорта Ниша составляет 125 км.
В отеле
Круглосуточная стойка регистрации, камера хранения багажа, терраса, лыжная школа.
- restaurant
- cafe/bar
- indoor pool FREE
- business center
- parking FREE
- safe
- free wi-fi
- elevator
- laundry
- facilities for people with disabilities
- non-smoking rooms
- ski rental
- ski storage room
- transfer to/from the airport $
- payment by payment cards
Для детей
- children's menu in the restaurant
- cot FREE
- nanny $
Развлечения и спорт
Услуги массажа за отдельную плату.
- nearby ski lift (up to 600 m)
- Spa or wellness center
- sauna/bath/hammam
- bicycles for rent $
- gym
- organization of excursions
Описание номеров
Всего в отеле 15 номеров.
В номерахКондиционер, телевизор с плоским экраном, платные телеканалы, письменный стол, кофеварка/чайник, телефон, фен, душ.
Адрес
Kopaonik bb, Копаоник, Сербия
Телефоны: +381 36 21 00 21
+381 60 80 90 900
Сайт: Grey Hotel
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Какие развлечения есть в отеле?
Отель предоставляет услуги сауны / бани / хаммам. . Для ценителей тишины и релакса есть Спа или велнес-центр. Рядом с отелем находится подъемник (до 600 м).Для поддержания хорошей физической формы отель предлагает посетить тренажерный зал. В отеле присутствует организация экскурсий, упрощает выбор и дает советы специалист по туризму.
Какие возможности для детей есть в отеле?
В ресторане есть отдельное детское меню или зона с детским питанием.
