Не дают отпуск6 лет назад 15 августа 2019 Общий 9 286 Подписаться13

ulahalina

Не дают мне положенный отпуск, это законно?

ollennka

ulahalina, незаконно, конечно. Если не дают отпуск по графику или если график отпусков отсутствует в принципе, нужно обратиться в трудовую инспекцию.

kykana

Нет, нужно бороться

HonorU

Если оформлены официально, то пишите в Держ службу з питань праці. Им только повод дай, они любят шороху наводить на предприятиях. Только вот как после этого на предприятии работать? Это уже вопрос. Я три года без отпуска как-то проработал. Было производство, и всегда была отмазка, что меня заменить некем. Обратился - навели шороху - получили взятку - меня поперли с работы. И что самое смешное, нашли таки кем заменить)) Но я не жалуюсь. Ну их нафиг такие работы.

vladimirgrossov

А какие причины? Начальство что-то объясняет?

stasarabota

Печально конечно.

turkoloff

Коронавирус в помощь)

Надо типа заболеть, сразу дадут отпуск

Boginyafra

А чем мотивируют отказ? Мол, некем заменить или не имете права? 

Отпуска в принципе не любят давать (по моему личному опыту), но нужно както договариваться, либо увольняться. У меня знакомый ехал в Среднюю Азию в горный поход. Нужно было с работы на целый месяц отпроситься. Его не пустили. Он сказал что увольняется и ему шеф сразу дал отпуск - ценных кадров терять не хотят :) 

nastia.5197

Привет. Конечно не законно. По трудовому законодательству, работнику обязан быть предоставлен отпуск раз в год, либо можно его разбить на два раза. Обратитесь в соц. пддержку, вам конкретно разьяснят.

jicife

В период действия военного положения не применяются нормы законодательства о труде в части отношений, урегулированных указанным Законом.

В частности, Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ с изменениями и дополнениями (далее - Закон) были внесены изменения в порядок предоставления и компенсации отпусков, расчет стажа для ежегодных основных и дополнительных отпусков, установлены некоторые ограничения, а также добавлены новые виды отпусков.

Изменений много, поэтому, чтобы не запутаться и не допустить ошибок, нужно внимательно изучить новый Закон Украины.